jueves, 4 de octubre de 2018

INFORME DE GESTIÓN DE SEGUNDO TRIMESTRE 2018, A CARGO DEL JEFE DE LA OFICINA CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO, DOCTOR LUIS ENRIQUE RODRÍGUE FAGUA

Octubre 4 de 2018

En el informe presentado se expuso el organigrama de la oficina de control interno, las capacitaciones de prevención Régimen Disciplinario a los Servidores Públicos y el estatuto anticorrupción dirigido a instituciones de educación, de igual manera, la gestión procesal y los procesos adelantados a las oficinas de la alcaldía.

Las intervenciones de los concejales se enfocaron entorno a las capacitaciones de prevención a los servidores públicos, de las cuales se han realizado 9 hasta el momento, cumpliendo e incluso sobrepasando el numero propuesto en la meta del plan de desarrollo, sin embargo, los concejales expresan que se desconoce el impacto que esta pueda generar, dado que las capacitaciones deben reflejar una disminución en las indagaciones a servidores públicos, esto último no ocurre de ese modo, dado que incluso han aumentado.

Por otro lado, el concejal Jorge Flórez, hace un llamado al jefe de la oficina para centrar su atención en el abuso de los rectores en las instituciones educativas en cuanto al cobro de coimas o de servicios prestados, en cuanto artículos para graduación y demás.

Concejales afirmaron que desconocen el impacto de las capacitaciones a los
servidores públicos ya que las indagaciones han aumentado, cosa que debería
disminuir. /CORTESÍA CONCEJO DE BUCARAMANGA.


Acta 150

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