INFORME DE GESTIÓN (SEGUNDO TRIMESTRE 2019) A CARGO DE JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO, DOCTOR LUIS ENRIQUE RODRÍGUEZ FAGUA

Noviembre 15 de 2019

Hoy en el Concejo se presentó el informe de gestión (segundo trimestre 2019), a cargo del jefe de la Oficina de Control Interno Disciplinario, Luis Enrique Rodríguez Fagua. Durante la plenaria el funcionario informó que, en lo corrido del 2019 se han presentado 4 acciones de tutela en contra de la Administración y 96 quejas, 3 de estas tutelas han salido con fallo a favor de la Alcaldía Municipal. Sin embargo, luego de terminar la presentación, el Concejal Pedro Nilson Amaya afirmó que en el informe no se presenta el número real de tutelas presentadas, ya que algunas tienen fallo en contra de la Administración. Asimismo, hizo referencia a la acción de tutela presentada por él y que salió a su favor el 12 de noviembre del presente año, donde se resolvió anular la resolución 255 del 2018. El concejal finalizó diciendo que a esta Administración le fue muy mal en su periodo de gobierno.

Por: Katterine Dimas

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Acta 179

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INFORME DE GESTIÓN (SEGUNDO TRIMESTRE 2019) A CARGO DE LA OFICINA PRENSA Y COMUNICACIONES

Noviembre 11 de 2019

Durante la sesión del Lunes 11 de noviembre de 2019, la jefa de la Oficina de Prensa y Comunicaciones, doctora Jazmín Rodríguez presentó su informe de gestión del segundo trimestre de 2019.

En el informe se destacó el cumplimiento del 100% de las siete metas del cuatrienio del plan de desarrollo que corresponden a ese despacho y un avance del 75% del plan de acción de la vigencia 2019, con una ejecución presupuestal del 96% ($691.813.261).

Así mismo, la funcionaria afirmó que la oficina ha atendido cerca de 839 solicitudes de las de las secretarias de la administración central en lo que tiene que ver con la publicación de boletines de prensa, publicaciones en la página web y el cubrimiento de las más de 300 obras que se realizaron en el cuatrienio. Finalmente, este despacho de comunicaciones ha brindado el acompañamiento necesario para el proceso de rendición de cuentas.

Por: Jose Moreno

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Acta 175

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INFORME DE GESTIÓN (SEGUNDO TRIMESTRE 2019) A CARGO DEL GERENTE DEL ISABÚ, DOCTOR JUAN EDUARDO DURAN DURAN.

Noviembre 09 de 2019

El día de hoy en sesión plenaria del Concejo de Bucaramanga se presentó el informe de gestión del Instituto de Salud de Bucaramanga, correspondiente al segundo semestre del 2019 por parte de Juan Eduardo Duran Duran, director del mencionado instituto. El funcionario mostró los resultados de su gestión en cuanto a las metas que fueron trazadas en el Plan de Desarrollo, así como en las tasas de ocupación de los hospitales, su capacidad, el número total de consultas brindadas, las inversiones realizadas en infraestructura y dotación para los centros de salud, la formalización del empleo, entre otros.

Igualmente, el Dr Duran resaltó los aportes que han realizado las administraciones pasadas, así como el Concejo Municipal, que permitieron la consecución de los logros de la actual Administración. El concejal Cleomedes Bello por su parte indicó que la Salud en Bucaramanga no está bien, que la prestación del servicio de Salud no es correcta y que mucha de la información expuesta no es cierta; manifestó que los recursos no se utilizaron en debida forma, y que el próximo año cuando los entes de control auditen lo realizado por el Director del ISABU, ya se verá lo que verdaderamente sucedió. Por otra parte, los concejales Dionicio Carrero, Wilson Ramirez, Rene Garzón y Wilson Mora exaltaron la labor y la gestión del Dr Duran como Director del ISABU, lo felicitaron e indicaron que sería muy beneficioso para la ciudad que él continuara a cargo del Instituto de Salud de Bucaramanga.

Por: Andrés Sánchez

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Acta 173

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INFORME DE GESTIÓN (SEGUNDO TRIMESTRE 2019) A CARGO DEL TESORERO GENERAL DE LA ALCALDIA DE BUCARAMANGA, DOCTOR LUIS FERNANDO BUENO GONZALEZ.

Noviembre 08 de 2019

En la sesión del viernes 8 de noviembre de 2019, se presentó el informe de gestión de la Tesorería General del Municipio de Bucaramanga. El jefe de la unidad presenta el informe de acuerdo a la relación del presupuesto con el recaudo neto de la vigencia 2019 (primero y segundo semestre).

Si bien se tiene que el valor presupuestado en impuesto predial corresponde a 137.687.291 millones, y a la fecha se tiene un recaudo de 132.089.977.450 millones por tanto para el segundo trimestre se generó un cumplimiento de 95.93%.

De igual forma en el impuesto de industria y comercio el presupuestado es de 122. 141.250 millones para un recaudo neto de 86. 925.937.082, causando un 77% en el recaudo. En cuanto al porcentaje del comportamiento del impuesto de avisos y tableros fue de un 65% y en lo presupuestado en la recuperación de cartera de industria se tiene un cumplimiento de cobro del 61 %. El doctor Bueno González finalizó su presentación afirmando que desde segundo trimestre se viene implementando cinco estrategias de recaudo, antes se recaudaba semanalmente 250 millones y ahora se tiene un ingreso de 750 millones.

Por último, al terminar la sesión el presidente del concejo Wilson Mora decide dar por suspendido el concurso de mérito para la elección del personero, ello debido a una acción legal interpuesta por el concejal Pedro Nilson Amaya.

Por: Jose Moreno

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Acta 172

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INFORME DE GESTIÓN (SEGUNDO TRIMESTRE 2019) A CARGO DE LA DIRECTORA GENERAL DE IMEBU, DOCTORA LILIANA MARIA

Noviembre 07 de 2019

Conforme a lo programado, el día 7 de noviembre de 2019 se llevó a cabo la presentación del Informe de Gestión del segundo trimestre de 2019 del Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Bucaramanga (IMEBU) por parte de su Directora, Liliana Carrillo Gallego.

Después de un debate álgido entre varios concejales dentro del recinto, por la solicitud de lectura de una correspondencia que tenía como tema la elección del personero, la cual el Presidente del Concejo no autorizó, la Directora del IMEBU rindió su informe de gestión, en el que se destacó el espacio de CO – WORKING, PROGRESA y Empresa madre, espacios para emprendores, líderes de negocios y apoyo en formación de empresa a mujeres cabezas de familia.

La única intervención de control político la expuso el concejal Jhon Claro, quien cuestionó el informe presentado, demostrando que de las 39 metas propuestas sólo presento 25, las restantes no fueron mencionadas y están en una ejecución del 0%. Estas metas no cumplidas comprenden becas a otorgar para profesionalización y fomento del empresarial, que en el cuatrienio nunca se cumplieron. Así mismo no existe apoyo a las PYMES y MINIPYMES; no puede el IMEBU centrarse sólo en mercadillos y comercio local.

Por: Erika García

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Acta 171

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INFORME DE GESTIÓN (SEGUNDO TRIMESTRE 2019) A CARGO DEL GERENTE DE LA EMAB, DOCTOR PEDRO JOSE SALAZAR GARCIA.

Noviembre 05 de 2019

El día 5 de noviembre del 2019 se presentó el informe de gestión (segundo trimestre 2019) a cargo del gerente de la EMAB, doctor Pedro José Salazar García. Del informe se destaca, en cuanto a la gestión económica, la reducción del endeudamiento en 8,8% y un aumento del margen operacional del 3,88% con respecto al año anterior, además de un EBITDA del 16,46%. En cuanto a gestión operativa, que la empresa ha dispuesto 146.144.005 toneladas de residuos sólidos en el sitio de disposición final. De la gestión comercial, que se ha cumplido en un 83% de la meta de inclusión de nuevos usuarios. De la gestión ambiental, se resaltan las campañas que ha realizado la organización sobre el control de residuos tales como “el plan recicla”.

Una vez presentado el informe, el concejal Pedro Nilson Amaya solicitó al gerente de la entidad una explicación sobre la exclusión del caso VITALOGIC en el informe; por qué el EBITDA es tan bajo a comparación del estándar contable del 40%-50% y por qué no se contempló en la presentación la reestructuración que enfrentó la compañía este año. Por su parte, el concejal John Claro afirmó que la información de los nueve indicadores de la implementación del plan integral del nuevo centro de destinación final de residuos sólidos es imprecisa. Igualmente, el concejal Nelson Mantilla afirma que la empresa debe fijarse en la limpieza de los contenedores debido a que la población ha tenido que contratar a terceros para realizar esta actividad.

Después de la intervención de los concejales, el doctor Pedro José Salazar García se comprometió a responder las inquietudes de los cabildantes en un plazo de cinco días y la sesión finalizó.

Por: Alexander Almeida

Asistente Concejo Cómo Vamos

Acta 169

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INFORME DE GESTIÓN (SEGUNDO TRIMESTRE 2019) A CARGO DE LA LIDER DE PROGRAMA UNIDAD TÉCNICA DE SERVICIOS PUBLICOS DOCTORA MABEL GOMEZ PINTO.

Noviembre 04 de 2019 

El lunes 04 de noviembre de 2019, la Doctora Margarita Monsalve como delegada de la Oficina de Control Interno, presentó el informe de gestión (segundo trimestre 2019) del programa Unidad Técnica de Servicios Públicos. Este informe se enmarcó a partir de los cinco roles de las oficinas de control interno:

1. Liderazgo estratégico

2. Enfoque hacia la prevención

3. Evaluación de la gestión del riesgo

4. Evaluación y seguimiento

5. Relación con entes externos de control

En el rol de liderazgo estratégico, se presentó el resultado de la medición del desempeño institucional y del sistema de control interno rendido a través del Formulario Único de Reporte y Avance de gestión – FURAG- en el cual se estima una puntuación de 68,4. En el enfoque hacia la prevención, se hizo referencia a las capacitaciones gestionadas. Respecto a la evaluación de la gestión del riesgo, se mencionó el plan anticorrupción, el plan de atención al ciudadano y el mapa de riesgos de gestión con sus respectivos componentes. En lo que refiere a la evaluación y seguimiento se mencionan los seguimientos a planes de mejoramiento y las auditorias efectuadas. Finalmente, en la relación con los entes de control se menciona a los entes externos de control.

Por: Karina Rincón

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Acta 168

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INFORME DE GESTIÓN (SEGUNDO TRIMESTRE 2019) A CARGO DE DIRECTOR GENERAL CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL DE BUCARAMANGA, DOCTOR JORGE ISAAC ROMERO JAIMES.

Noviembre 03 de 2019 

Hoy en el Concejo de Bucaramanga se presentó el informe de gestión de la Caja de Previsión Social para el segundo trimestre de 2019. El director Jorge Isaac Romero recordó que la gestión misional de la caja es administrar las cesantías de régimen retroactivo de los empleados de la Alcaldía de Bucaramanga, así como de sus entes descentralizados con el fin de generar satisfacción y buen servicio a todos los afiliados a la entidad.

En su presentación el Doctor Isaac Romero aseguró que para el último semestre se pagaron 1.121.574.593 pesos, de los cuales corresponden el 30% a compra de vivienda, el 6% a estudios, el 59% a reforma de vivienda y el 5% a retiro definitivo de afiliados. En la actualidad la caja tiene 329 afiliados y los aportes corresponde al 8.3% mensual que aplica cada entidad a la caja y correspondieron a 394 millones donde los principales aportantes son la Alcaldía Municipal, dirección de tránsito (DTB) y Bomberos de Bucaramanga, así el presupuesto de ingresos corresponde a 37.839.736.785 pesos de los cuales se han ejecutado 5.541.810.421 pesos. Finalmente, el comparativo de los aportes respecto al año 2018 crecieron 7,7%, los ingresos 1.01% y los gastos del 2017 a 2018, crecieron 3,2%. No hubo intervención alguna por parte de los concejales.

Por: José Moreno

Asistente Concejo Cómo Vamos

Acta 167

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INFORME DE GESTIÓN (SEGUNDO TRIMESTRE 2019) A CARGO DE LA LIDER DE PROGRAMA UNIDAD TÉCNICA DE SERVICIOS PUBLICOS DOCTORA MABEL GOMEZ PINTO.

Noviembre 02 de 2019 

El sábado 2 de noviembre la líder del PROGRAMA UNIDAD TÉCNICA DE SERVICIOS PUBLICOS, Doctora Mabel Gomez Pinto, hizo rendición del informe a corte de junio del año en curso. Este informe se llevó a cabo en el marco de sus 6 áreas de gestión, estas fueron:

· Capacitación y socialización en las comunidades sobre la Ley 142 de 1994 de servicios públicos y promoción de la creación de los Comités de Desarrollo y Control Social-CDCS.

· Atención inmediata a los usuarios y mediación con las empresas prestadoras para solicitud de viabilidad de financiación de deudas, e instalación de servicios.

· Apoyo en la elaboración de derechos de petición, recursos y oficios de los usuarios a las empresas, en las reclamaciones frente a la prestación del servicio.

· Gestión ante Planeación Municipal para modificación del estrato relacionado en las facturas generadas por las empresas.  Interacción en espacios de trabajo y socialización con las diferentes empresas para propiciar espacios colectivos de socialización de nuevas normativas, referentes a incrementos de la tarifa, nuevos formatos de facturación etc.

· Gestión ante el Municipio y empresas prestadoras de servicios públicos, para cumplir con los requisitos del Sistema Único de Información – SUI de la Superintendencia de Servicios Públicos, solicitando información requerida por el portal S.U.I, información sobre coberturas, calidad, oportunidad y eficiencia de la prestación de los servicios públicos domiciliarios, funcionamiento del Fondo de Solidaridad y Redistribución de Ingresos FSRI, del Comité Permanente de Estratificación, prediales etc.

En lo que refiere al cumplimiento de metas del Plan de Desarrollo 2016-2019, específicamente en la línea de gobernanza a vigencia de enero-junio 2019, se manifiesta que  hay un porcentaje del 100% de cumplimiento.

Por: Karina Rincón 

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Acta 166

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INFORME DE GESTIÓN (SEGUNDO TRIMESTRE 2019) A CARGO DEL DIRECTOR GENERAL BOMBEROS DE BUCARAMANGA, DOCTOR DIEGO ORLANDO RODRIGUEZ ORTIZ.INFORME DE GESTIÓN (SEGUNDO TRIMESTRE 2019) A CARGO DEL DIRECTOR GENERAL BOMBEROS DE BUCARAMANGA, DOCTOR DIEGO ORLANDO RODRIGUEZ ORTIZ.

Noviembre 01 de 2019 

En la sesión del viernes 1 de noviembre de 2019, el Doctor Diego Orlando Rodríguez Ortiz como Director General de Bomberos de Bucaramanga hizo presentación del informe de gestión (SEGUNDO TRIMESTRE 2019) de esta entidad. Esbozó su presentación según 3 indicadores correspondientes a las líneas estratégicas GOBERNANZA DEMOCRATICA Y SOSTENIBILIAD AMBIENTAL del Plan de Desarrollo Municipal, estos fueron: número de planes institucionales integrales, número de estaciones de bomberos fortalecidas en su capacidad operativa y número de talleres realizados para la prevención del riesgo y el desastre.

En la Línea GOBERNANZA DEMOCRÁTICA hizo descripción de los planes institucionales integrales formulados e implementados y por parte de la línea de SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL se refirió a las estaciones de bomberos fortalecidas en su capacidad operativa. Seguido a ello, procedió a entrar en detalle de los talleres realizados para la prevención del riesgo y el desastre, así como de otras actividades misionales de esta entidad, siendo gestión del riesgo, casos de emergencia, formación y capacitación los puntos de referencia para ello.

Por: Karina Rincón

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Acta 165

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INFORME DE GESTIÓN (SEGUNDO TRIMESTRE 2019) A CARGO DE LA DIRECTORA DEL INSTITUTO DE LA JUVENTUD EL DEPORTE Y LA RECREACIÓN DE BUCARAMANGA INDERBU, DOCTORA CONSUELO RODRIGUEZ GIL.

Octubre 31 de 2019 

El día 31 de octubre de 2019 se cumplió con la presentación del Informe de Gestión del Segundo Trimestre de 2019 del Instituto de la Juventud, el Deporte y la Recreación de Bucaramanga (INDERBU), a cargo de la directora Consuelo Rodríguez Gil.

La Directora presentó los logros de los proyectos ejecutados por esta entidad y reiteró en varias oportunidades el agradecimiento a los concejales por las sugerencias y aportes hechas a la entidad en todo el cuatrienio. Finalmente, presentó un video que evidenció las actividades realizadas en la ciudad a lo largo del trimestre, resaltando las ciclo vías, ciclo paseos urbanos, los juego Supérate y el apoyo a la 1/2 Maratón impulsada por la Fundación Cardiovascular.

En el desarrollo del debate el concejal Jhon Claro resaltó que el balance del informe es positivo, teniendo en cuenta el presupuesto asignado a la entidad. Sin embargo, cuestionó el no cumplimiento de la ejecución de un escenario deportivo para las personas en condición de discapacidad y generar eventos deportivos para la población carcelaria. De la misma manera, el Concejal Pedro Nilson Amaya evaluó como deficiente el balance, al evidenciar que no existe avance en el deporte, ya que no existen deportistas para representar a la ciudad, no se están formando, no se ve reflejado el avance de la modernización del Estadio de Atletismo y no se sabe cuánto dinero se giró a los clubes; Así mismo cuestionó la solicitud de reestructuración de la planta de personal y la no creación del Consejo de Juventudes, en concordancia con el concejal Henry Gamboa.

Por: Erika García

Asistente Concejo Cómo Vamos

Acta 164

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INFORME DE GESTIÓN (SEGUNDO TRIMESTRE 2019) A CARGO DE LA GERENTE DE METROLINEA, DOCTORA EMILCEN DELINA JAIMES CABALLERO.

Octubre 30 de 2019

En la sesión del miércoles 30 de octubre de 2019 la Doctora Emilcen Delina Caballero en calidad de gerente de Metrolinea hizo la presentación del informe de gestión (SEGUNDO TRIMESTRE 2019). Para esto hizo referencia a la operación del sistema de transporte, el comportamiento de las variaciones del sistema integrado masivo, la compensación de la siembra de árboles por las afectaciones ambientales, los contratos de obra y porcentajes de ejecución de obras del portal del norte, portal de Piedecuesta y portal de Girón. Seguido a ello, hizo descripción de la gestión administrativa financiera, ejecución presupuestal, gestión jurídica, de contratación, gestión de prensa y comunicación respecto a la divulgación y socialización de información cívica, promoción de la inclusión, el hábito de la lectura y de cultura ciudadana. Respecto a la Gestión del mercadeo y comercialización describió las campañas en las que ha estado inmersa la entidad, espacios donde se promovieron los hábitos y cultura ciudadana

Finalizado este informe, la intervención de los concejales oscilo entre el cuestionamiento del déficit financiero en que se encuentra la entidad, las posibles medidas que se han pensado para ello así como la disminución en las demandas del sistema y por consiguiente, la posible pérdida o liquidación de Metrolínea al sector privado en virtud de una administración eficiente.

Por: Karina Rincón

Asistente Concejo Cómo Vamos

Acta 163

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INFORME DE GESTIÓN (SEGUNDO TRIMESTRE 2019) A CARGO DEL ASESOR OFICINA CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO, DOCTOR LUIS ENRIQUE RODRIGUEZ FAGUA. CHARLA SOBRE QUIMICO FISICO DEL FUEGO (Reacción contra incendios.), A CARGO DEL CAPITAN DE OPERACIONES DE BOMBEROS DE BUCARAMANGA, WILLIAM JAVIER DOMINGUEZ SERRANO.

Octubre 29 de 2019

El día 29 de octubre del 2019 se tenía programada la presentación del informe de gestión correspondiente al segundo trimestre del 2019 a cargo del asesor de la Oficina de Control Interno Disciplinario, doctor Luis Enrique Rodríguez. Sin embargo, se aplazó dicha presentación debido a que el funcionario citado envió una excusa argumentando que no podía asistir a la sesión del Concejo debido a que fue nombrado por el alcalde como representante de la Administración en los comicios celebrados el domingo 27 de octubre.

Posteriormente, se realizó la charla sobre químico físico del fuego (reacción contra incendios.), a cargo del capitán de operaciones de bomberos de Bucaramanga, William Javier Domínguez serrano. En ella, el oficial explicó las principales recomendaciones en caso de incendios. Afirmó que en Bucaramanga, la principal causa de estos incidentes son descuidos de la población. Además, señaló las diferentes clases de extintores para cada tipo de incendio (clase A para el fuego derivado del papel cartón, el B por productos derivados del petróleo y el C por fuego derivado de instrumentos electrónicos. Adicionalmente, recomendó que una vez se inicie un incendio, es necesario apagarlo antes de tres minutos para evitar que se propague. Terminada la intervención, se hizo un receso de 19 minutos y la sesión concluyó.

Por: Alexander Almeida

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Acta 162

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CONDECORACION ORDEN CIUDAD DE BUCARAMANGA, AL MERITO EMPRESARIAL, AL GRUPO EMPRESARIAL PROMETEO, MICHAEL MEDINA MORALES, A CARGO DEL HONORABLE CONCEJAL WILSON RAMIREZ GONZALEZ. (Proposición No. 5 octubre 18 de 2019). INFORME DE GESTIÓN (SEGUNDO TRIMESTRE 2019) A CARGO DEL DIRECTOR DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA Y TURISMO, DOCTOR NESTOR RUEDA GOMEZ.

Octubre 24 de 2019

El jueves 24 de octubre se llevó a cabo la proposición hecha por el concejal Wilson Ramírez de realizar la condecoración orden ciudad de Bucaramanga del mérito empresarial al grupo empresarial Prometeo. En esta dinámica, el concejal Wilson Ramírez resaltó los 13 años de labor de esta empresa y la calidad del sentido empresarial como de emprendimiento, desarrollo y promoción del bienestar de esta entidad con el municipio. Por su parte Michael Medina Morales a quien fue dirigido el mérito empresarial, dirigió su discurso hacia el reconocimiento de la trayectoria de este grupo empresarial que se desempeña en los sectores de salud, transporte, tecnología y economía a nivel regional y nacional. Seguido a ello, manifestó la incidencia de esta entidad en la disminución de los índices de desempleo en el municipio, ya que, en la actualidad ésta entidad cuenta con 180 empleados directos y más de 300 personas laborando de manera indirecta, finalmente, mencionó que la mejor manera de fortalecer las bases económicas del municipio de Bucaramanga está en la generación de empleo y el apoyo al emprendimiento.

Posterior a un receso, el Doctor Néstor Rueda Gómez en calidad de Director General del Instituto Municipal de Cultura y Turismo, se disponía a hacer rendición del informe de gestión segundo trimestre 2019 cuando el concejal Dionicio Carrera propuso obviar la intervención del funcionario en razón a que el informe ya había sido leído por el concejo de Bucaramanga para lo cual era propicio pasar directamente a las intervenciones del concejales, dicha proposición fue aceptada y no se efectuó ninguna intervención por lo cual se dio por culminada la sesión.

Por: Karina Rincón

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Acta 159

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